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企業(yè)文化
企業(yè)精神:學(xué)習(xí) 溝通 創(chuàng)新 超越
用人理念:選合適的人選向上的人選忠誠的人選負(fù)責(zé)的人
行為理念:做人德為先 企業(yè)信為本
敢想、敢說、敢干
敢于挑戰(zhàn)世間極限
敢想、敢說、敢干
已經(jīng)成功一半
經(jīng)營理念:變化的是市場,永恒的是誠信
質(zhì)量理念:工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、品牌質(zhì)量
團(tuán)隊文化:伙伴、平等、互補(bǔ)、雙贏
產(chǎn)品文化:技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)取信、品牌取勝
市場文化:客戶+人心+責(zé)任=市場
領(lǐng)導(dǎo)文化:大權(quán)獨攬、小權(quán)分散
財權(quán)集中、事權(quán)分散
管理文化:用雙贏的文化凝聚人心
用現(xiàn)代的管理機(jī)制駕馭人性
用大道行簡的流程落實戰(zhàn)略
制度是保證、物資是基礎(chǔ)
情感是核心
人力資源文化:經(jīng)營人心 尊重溝通 互補(bǔ)雙贏
創(chuàng)新文化:強(qiáng)化危機(jī)意識、營造創(chuàng)新氛圍
激發(fā)團(tuán)隊潛能、保持基業(yè)長青
經(jīng)營文化:以市場需求為導(dǎo)向、以和用戶雙贏為目的
以產(chǎn)品質(zhì)量為核心、以全程服務(wù)為手段
在成長中發(fā)展、在合作中雙贏
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